据国家教育部统计数据,2017年我国出国留学人数首次突破60万大关,达60.84万人,同比增11.74%,2018和2019年更是持续增长,保持世界最大留学生生源国地位。
2、突出职业目标。人事经理看“海归”简历时首先会关注其职业目标,看应聘人对自己和市场是否有一个清晰的了解;是否能把自己摆在一个恰当的位置上。
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